Accompagnement VAE métiers de la petite enfance

Bilan de Compétences Subventionné + une Formation Objectif de la formation : Accompagnement VAE métiers de la petite enfanceBilan de Compétences Subventionné + une FormationDe débutant à expert Contenu de la formation Accompagnement individuel Développez vos compétences Étape I – Présentation des différentes étapes et des modalités de l’accompagnement. Si nécessaire : Aide à la… Poursuivre la lecture de Accompagnement VAE métiers de la petite enfance

Remettre en ligne une archive d’un site avec un nom de domain expiré

Voici les différentes solutions pour avoir un site web en ligne en ayant récupéré le site depuis wayback machine et avec un nom de domaine expiré L’avantage est que vous avez un site déjà fait avec du contenu et référencé par Google Les différentes solutions : websitedownloader.io/wayback-machine-downloader/ pour télécharger le code source d’un site. Pas… Poursuivre la lecture de Remettre en ligne une archive d’un site avec un nom de domain expiré

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5 raisons de faire un Bilan de Compétences

Bilan de compétences Payé par les Fonds Publics BusinessDigital

voici les 5 raisons + 1 raison peu utilisée pour se former ➤ 1/ Evaluer vos compétences pour mieux les mettre en avant ➤ 2/ Faire le point pour prendre du recul sur votre vie professionnelle et mieux analyser vos ressources ➤ 3/ Votre réorientation professionnelle afin d’exercer un métier qui coïncide avec vos aptitudes et… Poursuivre la lecture de 5 raisons de faire un Bilan de Compétences

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6 avantages du bilan de compétences

6 avantages du bilan de compétences

Définition du bilan de compétences Tout d’abord le bilan de compétences est un processus d’introspection Il sert à analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos motivations et vos aptitudes. Le bilan de compétences définit : Votre projet professionnel adapté à vos compétences Votre projet de formation adapté à votre envie Le bilan de… Poursuivre la lecture de 6 avantages du bilan de compétences

Pro-A Promotion par alternance

La loi du 5 septembre 2018 a créé un nouveau dispositif, la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A), permettant aux salariés de réaliser un parcours de formation individualisé alternant des périodes de formation et d’activité professionnelle, afin de favoriser leur évolution ou leur promotion professionnelle et leur maintien dans l’emploi. Ce dispositif s’inscrit en complément du… Poursuivre la lecture de Pro-A Promotion par alternance

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Plan de développement des compétences

Le plan de formation est devenu le plan de développement des compétences Depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation a évolué pour devenir le plan de développement des compétences. L’action de formation y est définie comme un « parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » (article L6313-2 du Code du travail). Il est possible de réaliser des formations… Poursuivre la lecture de Plan de développement des compétences

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Congé de Transition Professionnel

Le congé de transition professionnelle (CTP) remplace le congé individuel de formation (CIF) et permet au salarié de financer une formation qualifiante pour évoluer dans sa carrière ou changer de métier, c’est un vrai soutien pour celles et ceux qui veulent réaliser une reconversion professionnelle. Les bénéficiaires de ce dispositif sont les suivants : Être salarié en… Poursuivre la lecture de Congé de Transition Professionnel

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Bilan de Compétences + Formation offerte

Bilan de compétences Payé par les Fonds Publics BusinessDigital

Obtenez un Bilan de Compétences pour déterminer vos compétences Offert : Obtenez une formation offerte pour compléter vos compétences Offert : Obtenez une certification pour valider vos compétences Les points forts de cette formation Bénéficiez d’outils validés et sélectionnés en fonction de votre profil Restez connecté à votre conseiller bilan grâce à notre plateforme de… Poursuivre la lecture de Bilan de Compétences + Formation offerte

CPF

CPF

Toutes nos formations sont maintenues et disponibles à distance. Qu’est-ce que le CPF ? Tout salarié ou demandeur d’emploi cumule, tout au long de sa carrière, des droits à la formation au titre du Compte Personnel de Formation (CPF). Ces droits sont automatiquement crédités dans votre Compte Personnel d’Activité (CPA) et vous permettent de suivre une formation contribuant au maintien de votre employabilité, et notamment d’acquérir une qualification ou une certification. Le CPF s’adresse à toute personne : Salariée Membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée Conjoint collaborateur… Poursuivre la lecture de CPF