Cette formation vise à renforcer les compétences des formateurs pour concevoir et animer des sessions ciblées pour des adultes en entreprise. Elle aborde les méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants adultes, la gestion des dynamiques de groupe et l’évaluation des acquis. L’objectif est de professionnaliser les formateurs internes ou externes pour garantir un transfert efficace des compétences.
Toute personne devant former des adultes dans un cadre professionnel.
Avoir une expérience en animation ou en transmission de connaissances.
Identifier les spécificités des apprenants adultes. Analyser les besoins et motivations. Choisir les méthodes adaptées : expositive, interactive, démonstrative. Adapter son discours et son support.
Structurer un plan de formation cohérent. Définir des objectifs pédagogiques clairs. Choisir des supports adaptés : diaporamas, exercices, études de cas. Utiliser des outils digitaux si nécessaire.
Techniques pour capter et maintenir l’attention. Gérer les questions et interventions. Adapter son style d’animation selon les profils. Résoudre les conflits éventuels.
Définir des critères d’évaluation pertinents. Mettre en place des quiz ou mises en situation. Analyser les retours pour ajuster la formation. Valider les acquis des participants.
Quiz en fin de formation et évaluation pratique par mise en situation.
Formation certifiée Qualiopi, finançable OPCO. Contact BusinessDigital.fr.