Excel RH : Optimiser la gestion des talents et des données sociales | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Excel RH : Optimiser la gestion des talents et des données sociales

Destinée aux équipes RH et managers, cette formation pratique propose des méthodes concrètes pour exploiter Excel dans les métiers des ressources humaines. Les participants apprendront à concevoir des tableaux de bord automatisés, à calculer des indicateurs clés comme le turnover ou l’absentéisme, et à structurer des bases de données intégrant des données sociales. L’accent est mis sur des cas métiers réels, permettant une application immédiate des compétences acquises. La session alterne démonstrations, exercices guidés et études de cas inspirés de situations rencontrées en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Concevoir des tableaux de bord RH automatisés pour suivre les effectifs et les indicateurs sociaux
• Maîtriser les formules avancées pour analyser les données de recrutement et de départ
• Automatiser le calcul d’indicateurs clés comme le turnover ou l’ancienneté moyenne
• Structurer une base de données sociale intégrant des critères multiples (contrats, services, compétences)
• Optimiser l’export et la présentation des reporting pour les instances dirigeantes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base d’Excel (niveau initiation) et pratique des fonctions simples comme SOMME ou MOYENNE.
• Public visé : Toute personne en charge des processus RH et souhaitant optimiser leur travail quotidien avec Excel.