Gestion RH et administrative : optimisation par l’intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Gestion RH et administrative : optimisation par l’intelligence artificielle

Cette formation accompagne les professionnels de la gestion administrative et des ressources humaines dans l’adoption des solutions d’intelligence artificielle adaptées à leur quotidien. L’objectif est de réduire les tâches répétitives, améliorer la prise de décision et renforcer l’efficacité des processus RH et administratifs. À travers des cas pratiques et des démonstrations concrètes, les participants découvrent comment automatiser la gestion des contrats, optimiser le recrutement ou encore analyser les données sociales en temps réel. Adaptée aux besoins des entreprises modernes, cette formation s’appuie sur des outils accessibles et des bonnes pratiques validées par des experts.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les cas d’usage pertinents de l’IA dans la fonction RH et administrative
• Automatiser les tâches administratives répétitives grâce à des outils simples
• Améliorer l’analyse des données sociales et la prise de décision stratégique
• Maîtriser les bases légales et éthiques liées à l’utilisation de l’IA en RH
• Déployer un plan d’action concret pour intégrer l’IA dans son organisation

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience minimale d’un an dans un poste administratif ou RH ou avoir suivi une formation en gestion administrative/RH. Une connaissance basique des outils bureautiques est recommandée.
• Public visé : Cette formation s’adresse aux professionnels en charge de la gestion administrative ou des ressources humaines qui souhaitent intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus.