Audit Social et Droit de la Sécurité Sociale : Due Diligence pour l'Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Audit Social et Droit de la Sécurité Sociale : Due Diligence pour l'Entreprise

Cette formation présentielle de 7 heures vise à doter les professionnels des compétences clés pour réaliser une due diligence approfondie en matière de droit social et de sécurité sociale. L'objectif est de permettre aux entreprises d'évaluer avec précision les risques juridiques et financiers liés aux relations de travail et aux obligations sociales lors d'opérations stratégiques (fusions, acquisitions, restructurations). Le programme couvre l'identification des passifs sociaux cachés, la vérification de la conformité réglementaire, l'analyse des contrats de travail, des conventions collectives et des systèmes de protection sociale. Les participants apprendront à structurer une démarche d'audit efficace, à collecter et analyser les informations pertinentes, et à formuler des recommandations opérationnelles pour minimiser les risques. L'accent est mis sur l'application pratique des connaissances dans le contexte empresarial, avec des études de cas concrets. Cette formation est éligible à la prise en charge par les OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la due diligence en droit social.
• Identifier les risques liés à la sécurité sociale.
• Analyser la conformité des pratiques RH et des contrats.
• Évaluer les passifs sociaux potentiels.
• Formuler des recommandations pour sécuriser les transactions.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissance des bases du droit du travail.
• Public visé : Professionnels souhaitant sécuriser les opérations d'entreprise par une maîtrise des risques en droit social et sécurité sociale.