Bachelor RH et Droit Social : Piloter la Stratégie Humaine et Juridique en Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Bachelor RH et Droit Social : Piloter la Stratégie Humaine et Juridique en Entreprise

Ce Bachelor allie expertise en ressources humaines et maîtrise du droit social pour répondre aux défis concrets des entreprises. Les participants apprennent à concevoir des politiques RH alignées sur la réglementation, à gérer les relations sociales et à anticiper les risques juridiques. Alternant apports théoriques et études de cas réels, la formation offre des outils opérationnels pour piloter la stratégie humaine tout en sécurisant les pratiques professionnelles.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir les bases du droit social pour sécuriser les pratiques RH
• Concevoir des politiques de recrutement et de gestion des carrières conformes
• Maîtriser les obligations légales en matière de temps de travail et rémunération
• Anticiper et gérer les risques juridiques liés aux relations employeur-salariés
• Optimiser la performance organisationnelle grâce à une stratégie RH alignée

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis académique strict. Expérience en gestion d'équipe ou en droit social appréciée.
• Public visé : Professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines et en conformité légale