Certificat Conseil Droit Social pour la Performance d'Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Certificat Conseil Droit Social pour la Performance d'Entreprise

Cette formation certifiante s'adresse aux professionnels souhaitant renforcer leur expertise en droit social appliqué au contexte de l'entreprise. Elle vise à fournir des outils concrets pour une gestion RH proactive et conforme aux évolutions légales. Le programme couvre les fondamentaux du droit du travail, la gestion des contrats, la prévention des litiges, et l'application des règles en matière de durée du travail, de rémunération et de ruptures de contrat. L'accent est mis sur la compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels pour l'entreprise. Les participants apprendront à analyser les situations complexes, à conseiller la direction et à mettre en œuvre des pratiques RH sécurisées. L'objectif est de permettre aux apprenants d'anticiper les risques, de négocier efficacement avec les représentants du personnel et de contribuer positivement au climat social de leur organisation. Des études de cas pratiques et des mises en situation permettront d'ancrer les connaissances acquises. Cette formation est conçue pour développer une posture de conseil fiable et opérationnelle en matière de droit social.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les bases du droit du travail applicables en entreprise.
• Identifier les risques juridiques liés à la gestion du personnel.
• Maîtriser les principes de rédaction des contrats de travail.
• Appliquer les règles relatives à la durée du travail et à la rémunération.
• Sécuriser les procédures de rupture du contrat de travail.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel. Une connaissance de base du fonctionnement d'une entreprise est recommandée.
• Public visé : Professionnels confrontés à la gestion des ressources humaines et à la nécessité de maîtriser le droit social.