Comité Social et Économique (CSE) : obligations et missions clés pour TPE-PME | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Comité Social et Économique (CSE) : obligations et missions clés pour TPE-PME

Cette formation s'adresse aux membres élus du CSE et aux employeurs des entreprises de moins de 50 salariés. Elle couvre les obligations légales, les droits et devoirs des représentants du personnel, ainsi que les outils pour exercer efficacement leur mandat. Le programme alterne apports théoriques et mises en situation, avec un focus sur les spécificités des petites structures. Les participants repartent avec des documents pratiques et une compréhension claire de leurs missions.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales du CSE en dessous de 50 salariés
• Identifier les droits et devoirs des membres élus
• Connaître les attributions économiques et sociales du CSE
• Maîtriser les procédures et outils pour exercer le mandat
• Savoir organiser et animer les réunions du CSE

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis obligatoire. Expérience en entreprise ou gestion d'équipe appréciée.
• Public visé : Entreprises de moins de 50 salariés devant former leurs membres du CSE