Devenir Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : cadre légal, prévention et intervention | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Devenir Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : cadre légal, prévention et intervention

Cette formation professionnelle unique apporte aux participants les connaissances juridiques, les outils de détection et les méthodes d’intervention nécessaires pour endosser le rôle de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au sein de leur entreprise. Conçue pour les responsables RH, managers et collaborateurs désignés, elle combine théorie, études de cas concrets et mises en situation pour garantir une application immédiate des bonnes pratiques. La démarche pédagogique respecte les exigences Qualiopi et est éligible à un financement OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser le cadre juridique français et européen relatif au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes
• Identifier les signaux d’alerte et les situations à risque au sein de l’entreprise
• Acquérir les méthodes d’intervention et d’accompagnement des victimes
• Savoir rédiger des procédures internes et alerter les instances compétentes
• Contribuer à la mise en place d’une culture de prévention durable au sein de l’entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Participation ouverte à tous les collaborateurs de l’entreprise.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant se conformer à l’obligation légale de désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.