Droit éthique des affaires et RH : cadre juridique pour l'emploi responsable | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Droit éthique des affaires et RH : cadre juridique pour l'emploi responsable

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables RH, juristes d'entreprise et managers souhaitant maîtriser le cadre juridique et éthique applicable à la gestion des ressources humaines. Elle aborde les obligations légales en matière de discrimination, égalité professionnelle, protection des données et responsabilité sociétale. Les participants analyseront des cas concrets pour adapter leurs pratiques aux normes en vigueur, en intégrant une démarche éthique dans les processus de recrutement, d’évaluation et de management. La formation inclut des outils opérationnels pour évaluer la conformité des politiques RH et anticiper les risques juridiques.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations juridiques et éthiques en matière de RH
• Identifier les risques de non-conformité dans la gestion des parcours professionnels
• Appliquer les principes d’égalité et de non-discrimination dans les processus RH
• Maîtriser les règles de protection des données et sécurité au travail
• Intégrer une démarche éthique dans les pratiques de management et de recrutement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en droit social est un plus.
• Public visé : Professionnels souhaitant sécuriser leurs pratiques RH dans un cadre éthique et légal.