Formation essentielle : Législation du travail et RH en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Formation essentielle : Législation du travail et RH en entreprise

Cette formation d'une journée permet aux responsables RH et managers d'acquérir une vision claire des obligations légales liées à l'emploi, aux contrats, aux conditions de travail et aux procédures disciplinaires. Les participants apprennent à rédiger des documents conformes, à gérer les risques de contentieux et à appliquer les dernières évolutions législatives. Des cas pratiques et des échanges sur les bonnes pratiques permettent d'ancrer les connaissances dans le quotidien professionnel. La session inclut également des conseils pour optimiser la collaboration avec les instances représentatives du personnel.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre le cadre légal du travail en entreprise
• Rédiger des contrats et documents RH conformes
• Gérer les risques de contentieux et de sanctions
• Appliquer les procédures disciplinaires et d'embauche
• Optimiser la collaboration avec les représentants du personnel

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances basiques en gestion des ressources humaines recommandées.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant sécuriser ses pratiques RH et réduire les risques juridiques.