Maîtriser le droit social : contentieux et prévention des risques en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser le droit social : contentieux et prévention des risques en entreprise

Cette formation permet aux responsables RH, juristes et managers de comprendre les enjeux du contentieux social et d’adopter des stratégies préventives. Elle aborde les procédures de licenciement, les contentieux prud’homaux et les bonnes pratiques pour réduire les litiges. Les participants analysent des cas concrets et reçoivent des outils opérationnels pour sécuriser leurs décisions RH. La session inclut des supports pédagogiques pratiques et des échanges avec un expert du droit du travail.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les risques juridiques liés aux litiges du travail
• Maîtriser les procédures de licenciement pour éviter les contentieux
• Sécuriser les pratiques RH en conformité avec le droit du travail
• Analyser des cas concrets pour anticiper les conflits
• Bénéficier d’outils concrets pour réduire les risques

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel. Une expérience en gestion administrative ou juridique est un plus.
• Public visé : Toute personne amenée à gérer des relations sociales ou des contentieux du travail au sein d’une entreprise.