Maîtriser les contrats de travail : du CDI à l'intérim, choisir sans risque | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser les contrats de travail : du CDI à l'intérim, choisir sans risque

Cette formation analyse les contrats de travail courants (CDI, CDD, intérim) et leurs alternatives (alternance, freelance). Les participants découvrent les obligations légales, les coûts cachés, les clauses sensibles et les bonnes pratiques pour adapter le contrat à la situation de l’entreprise. Des cas concrets et des modèles types sont étudiés pour renforcer la sécurité juridique et optimiser les ressources humaines.

Objectifs pédagogiques

• Différencier les types de contrats et leurs implications juridiques, financières et opérationnelles
• Identifier les clauses essentielles et les risques associés à chaque contrat
• Calculer les coûts réels d'une embauche selon le type de contrat choisi
• Adapter le contrat aux besoins spécifiques de l'entreprise (période d'essai, mobilité, etc.)
• Éviter les contentieux en appliquant les bonnes pratiques lors de la rédaction ou du renouvellement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune expérience spécifique requise. Connaissances basiques en droit du travail et gestion administrative sont un plus.
• Public visé : Entreprises cherchant à formaliser leurs embauches ou à optimiser leurs contrats tout en respectant le cadre légal.