Maîtriser les fondamentaux de la GRH et du droit du travail en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser les fondamentaux de la GRH et du droit du travail en entreprise

Cette formation permet aux participants d’acquérir les bases indispensables pour piloter la gestion des ressources humaines dans le respect des obligations légales. À travers des cas pratiques et des échanges, les stagiaires apprennent à identifier les risques juridiques liés aux contrats, à la rémunération, aux sanctions disciplinaires ou encore aux ruptures de contrat. L’objectif est de renforcer la sécurité juridique de l’entreprise tout en optimisant la politique RH. La démarche alterne apports théoriques et ateliers pour une application immédiate en contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes clés du droit du travail et de la GRH en entreprise
• Identifier les risques juridiques liés aux contrats et à leur exécution
• Maîtriser les procédures de rupture de contrat et leurs effets
• Savoir appliquer les règles de rémunération et de temps de travail
• Sécuriser les décisions RH au regard des obligations légales

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion administrative ou RH est un plus.
• Public visé : Toute personne amenée à gérer des aspects RH ou à appliquer les règles du droit du travail en entreprise.