Maîtriser les obligations sociales en entreprise : cadre légal et bonnes pratiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser les obligations sociales en entreprise : cadre légal et bonnes pratiques

Cette formation fournit aux responsables RH et aux managers une vision claire et opérationnelle des exigences légales en matière de droit social. Elle aborde les contrats de travail, les classifications des salariés, les obligations de l'employeur en matière de paie et de cotisations, ainsi que les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle. L'accent est mis sur les pièges à éviter et les bonnes pratiques pour garantir la conformité juridique de l'entreprise. À l'issue de la journée, les participants seront capables d'identifier les points de vigilance et de mettre en place des processus adaptés à leur structure.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les différents types de contrats de travail et leurs implications juridiques
• Maîtriser les obligations légales en matière de paie et de cotisations sociales
• Connaître les règles encadrant les classifications et rémunérations des salariés
• Savoir gérer les procédures de licenciement et les risques associés
• Identifier les bonnes pratiques pour limiter les contentieux sociaux

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, ouvert à tous niveaux.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant maîtriser les fondamentaux du droit social pour sécuriser ses pratiques et éviter les contentieux.