Maîtriser les relations individuelles de travail : obligations et droits en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser les relations individuelles de travail : obligations et droits en entreprise

Cette formation s'adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant sécuriser leurs pratiques en droit des relations individuelles. Elle aborde les fondamentaux du contrat de travail, les clauses à maîtriser, la gestion des absences, les sanctions disciplinaires et les risques juridiques. À travers des cas concrets et des échanges, les participants apprennent à anticiper les litiges et à réduire les contentieux. L'approche pédagogique combine apports théoriques et études de situations réelles pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales liées aux contrats de travail
• Savoir rédiger et modifier des clauses essentielles
• Gérer les absences et les situations de non-performance
• Appliquer une procédure disciplinaire conforme à la loi
• Identifier et prévenir les risques de contentieux

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissance basique de l'organisation d'entreprise souhaitée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant se conformer au droit du travail et limiter ses risques juridiques.