Obligations légales du harcèlement moral : maîtrisez les risques pour votre entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Obligations légales du harcèlement moral : maîtrisez les risques pour votre entreprise

Cette formation répond à vos obligations légales en matière de prévention du harcèlement moral au travail. Vous apprendrez à reconnaître les signes, agir en conformité avec les articles L3121-1 et L1152-4 du Code du travail, et mettre en place des procédures adaptées. Destinée aux responsables RH, managers et salariés désignés, cette session pratique s'appuie sur des cas concrets et des outils immédiatement applicables. Finançable OPCO, elle combine théorie et mise en situation pour une sensibilisation efficace et durable.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les obligations légales du Code du travail en matière de harcèlement moral (L3121-1 et L1152-4)
• Reconnaître les situations à risque et les signes du harcèlement moral au travail
• Maîtriser les procédures légales de signalement et de traitement des cas
• Savoir réagir en tant que manager ou salarié face à une situation de harcèlement
• Mettre en place un plan d'action préventif adapté à votre entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture à tous les niveaux hiérarchiques.
• Public visé : Toute entreprise soucieuse de se conformer aux obligations légales et de prévenir les risques psychosociaux.