Optimiser la gestion RH avec l’intelligence artificielle et le droit du travail | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion RH avec l’intelligence artificielle et le droit du travail

Cette formation professionnelle de 7 heures en présentiel s’adresse aux responsables RH, gestionnaires de paie et dirigeants souhaitant intégrer des outils d’intelligence artificielle pour automatiser les processus RH sans compromettre le respect des obligations légales. À travers des cas pratiques et des démonstrations, les participants découvrent comment l’IA optimise le recrutement, la gestion des talents et l’administration du personnel, tout en maîtrisant les enjeux du droit social. La formation inclut une analyse des risques liés à l’utilisation de l’IA en RH et des bonnes pratiques pour sécuriser les données et respecter le RGPD.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les applications concrètes de l’IA dans la gestion des ressources humaines
• Maîtriser les obligations légales liées à l’utilisation de l’IA en RH
• Automatiser les processus RH tout en garantissant la conformité au droit du travail
• Identifier et réduire les risques liés à la collecte et au traitement des données RH
• Optimiser la gestion des talents grâce à des outils d’IA adaptés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en administration du personnel est recommandée mais non obligatoire.
• Public visé : Tout professionnel des ressources humaines ou de la gestion de personnel souhaitant moderniser ses pratiques par l’IA tout en restant conforme au droit social.