Perfectionnement en droit du travail pour la fonction RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Perfectionnement en droit du travail pour la fonction RH

Cette formation s’adresse aux gestionnaires RH, responsables paie ou juristes internes confrontés à des situations complexes en droit social. Elle aborde les dernières réformes législatives, les jurisprudences récentes et les bonnes pratiques pour sécuriser les processus de gestion du personnel. Les participants repartent avec des outils concrets pour éviter les contentieux, optimiser les contrats et adapter leur politique sociale aux évolutions légales. L’accent est mis sur l’application opérationnelle des règles en contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Actualiser ses connaissances sur les dernières évolutions du droit du travail
• Identifier les risques juridiques dans la gestion des contrats et des relations sociales
• Savoir adapter les procédures internes aux exigences légales
• Anticiper les contentieux et renforcer la conformité des pratiques RH
• Conforter son expertise en matière de droit social

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir des bases en droit du travail ou une expérience d’au moins un an en gestion administrative du personnel.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion administrative du personnel dans une entreprise, quel que soit le secteur d’activité.