Prévenir le harcèlement moral en entreprise : cadre légal et actions opérationnelles | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Prévenir le harcèlement moral en entreprise : cadre légal et actions opérationnelles

Cette formation de 7 heures en présentiel explique les mécanismes du harcèlement moral, leurs impacts sur la santé des salariés et les obligations légales des employeurs. Elle inclut des études de cas réels, des outils d'évaluation des risques psychosociaux et des protocoles d'intervention pour les managers. Les participants apprennent à identifier les signes avant-coureurs, à documenter les situations et à mettre en place des mesures correctives conformes au Code du travail. Une approche pragmatique centrée sur la prévention active des conflits.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les signes de harcèlement moral en entreprise
• Connaître les obligations légales et les responsabilités de l'employeur
• Savoir documenter et traiter une situation de souffrance au travail
• Mettre en place des protocoles de prévention adaptés
• Sécuriser les équipes contre les risques psychosociaux

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en gestion d'équipe est recommandée.
• Public visé : Toute personne en position d'encadrement ou de prévention des risques professionnels souhaitant maîtriser les enjeux du harcèlement moral.