Psychologie du travail clinique : compétences clés pour les entreprises | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Psychologie du travail clinique : compétences clés pour les entreprises

Cette formation propose une approche actualisée et opérationnelle de la psychologie du travail et de la clinique de l'activité, adaptée aux enjeux des entreprises modernes. Elle vise à renforcer les compétences des professionnels en matière d'analyse des situations de travail, de prévention des risques psychosociaux et de soutien aux salariés. Les participants bénéficieront de retours d'expérience concrets, d'outils éprouvés et d'une méthodologie rigoureuse pour une intervention efficace en milieu professionnel. La formation est structurée pour répondre aux exigences des organismes financeurs et s'inscrit dans une démarche de développement professionnel continu.

Objectifs pédagogiques

• Actualiser les connaissances théoriques en psychologie du travail et clinique de l'activité
• Maîtriser les outils d'analyse des situations de travail et des risques psychosociaux
• Développer des compétences pour concevoir et mettre en œuvre des interventions adaptées
• Renforcer les capacités d'accompagnement des salariés et des managers
• Connaître les obligations légales et les bonnes pratiques en matière de santé au travail

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Être psychologue du travail ou exercer une fonction en lien avec la santé au travail dans une entreprise ou un organisme public. Une expérience minimale de 2 ans en psychologie du travail est recommandée.
• Public visé : Psychologues du travail et professionnels de la santé au travail souhaitant actualiser leurs compétences pour une intervention plus efficace en entreprise.