RGPD et RH : transformer les obligations en levier stratégique pour l'entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

RGPD et RH : transformer les obligations en levier stratégique pour l'entreprise

Cette formation vise à aligner les processus RH sur les exigences du RGPD. Elle aborde la collecte, le stockage et le traitement des données personnelles des collaborateurs, sous l'angle juridique et opérationnel. Les participants apprennent à cartographier les flux de données, à rédiger des registres de traitement adaptés, et à mettre en place des procédures de conformité efficaces. L'accent est mis sur la réduction des risques juridiques et financiers, tout en valorisant la confiance des salariés. Des cas pratiques inspirés de situations réelles permettent une application immédiate des acquis.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les obligations légales du RGPD pour les ressources humaines
• Savoir cartographier et sécuriser les flux de données personnelles
• Rédiger des registres de traitement conformes et exploitables
• Identifier et évaluer les risques liés aux données RH
• Mettre en place des procédures adaptées aux pratiques RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances basiques en droit du travail et gestion des données sont un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant sécuriser ses processus RH et se conformer au RGPD de manière pragmatique.