Concevoir une stratégie RH pilotée par l'IA en contexte industriel | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Concevoir une stratégie RH pilotée par l'IA en contexte industriel

Cette session de 7 heures propose une approche concrète pour repenser les politiques RH à l'ère de l'IA générative et des données. Les participants découvrent comment automatiser les tâches répétitives, enrichir l'analyse des compétences et améliorer l'expérience collaborateur sans compromettre la qualité humaine. À partir d'exemples industriels, la formation couvre les outils d'analyse prédictive, les chatbots RH et les plateformes de gestion des talents augmentées par l'IA. Les cas pratiques permettent d'identifier des leviers d'optimisation immédiats.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités d'automatisation des processus RH grâce à l'IA
• Construire une feuille de route pour intégrer des outils d'IA dans la gestion des compétences
• Évaluer l'impact de l'IA sur l'expérience collaborateur
• Piloter un projet pilote de chatbot RH
• Anticiper les risques liés à l'utilisation de l'IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Toute organisation industrielle ou tertiaire cherchant à moderniser ses processus RH par l'intelligence artificielle.