Formation en Psychologie Gériatrique : Analyse Clinique et Santé

Cette journée de formation, conçue pour les entreprises, explore la psychopathologie du vieillissement et les spécificités de la santé mentale des seniors. Les participants apprennent à identifier les risques psychosociaux liés à l’âge, à adapter les pratiques managériales et à mettre en place des actions de prévention. Le programme associe des apports théoriques, des études de cas et des ateliers pratiques afin de développer une posture empathique et efficace. Les responsables RH, managers et psychologues d’entreprise acquièrent des outils concrets pour améliorer le bien‑être des collaborateurs âgés, réduire l’absentéisme et soutenir la performance globale. La formation répond aux exigences Qualiopi et est finançable par les OPCO, garantissant un retour sur investissement mesurable pour les organisations soucieuses de la santé de leurs équipes.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les troubles psychologiques du vieillissant
• Adapter les pratiques managériales aux besoins des seniors
• Mettre en œuvre des actions de prévention du stress lié à l’âge
• Améliorer le bien‑être et la performance des équipes seniors
• Utiliser les dispositifs de financement OPCO pour la formation

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Bonne connaissance des bases du management RH et des enjeux de santé au travail.
• Public visé : Ce dispositif s’adresse aux décideurs et encadrants souhaitant intégrer la psychologie gériatrique dans leur management.