Formation intensive : Audit Paie/Social/RH - Méthodes et optimisation

Cette formation de 7 heures vous fournit une méthodologie structurée pour réaliser des audits Paie, Social et RH efficaces. Vous apprendrez à détecter les anomalies, appliquer les réglementations en vigueur et proposer des correctifs adaptés. Adaptée aux entreprises, elle inclut des cas concrets et des outils directement applicables. Idéale pour les responsables RH, paie ou contrôle interne, elle garantit une approche pragmatique et immédiatement exploitable.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux et les risques liés aux audits paie, social et RH
• Maîtriser la méthodologie d’audit et les outils de contrôle
• Identifier les anomalies et non-conformités courantes
• Proposer des actions correctives et préventives adaptées
• Savoir documenter et restituer les résultats d’audit

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion de paie, administration du personnel ou contrôle interne. Connaissance des obligations légales sociales en France.
• Public visé : Toute personne amenée à réaliser ou superviser des audits dans les domaines paie, social ou RH au sein d'une entreprise