Génération de valeur par l’IA dans la gestion des ressources humaines

Cette formation professionnelle, d’une journée, forme les responsables RH et managers à l’intégration stratégique de l’IA dans les processus clés : recrutement, gestion des talents, administration du personnel et dialogue social. L’objectif est de leur fournir des méthodes et outils concrets pour automatiser les tâches répétitives, améliorer la prise de décision par les données, et renforcer l’engagement des collaborateurs. La formation aborde les enjeux juridiques, éthiques et organisationnels, et inclut des études de cas réels pour garantir une mise en œuvre immédiate des acquis. Accessible en présentiel dans toute la France, elle est éligible aux financements OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités d’IA pour les processus RH afin d’accroître leur efficacité
• Sélectionner et déployer des outils d’IA adaptés à ses besoins métiers en RH
• Automatiser les tâches administratives et récurrentes de la fonction RH
• Analyser des données RH pour piloter la performance et l’engagement des équipes
• Garantir une conformité légale et éthique dans l’utilisation de l’IA en GRH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques. Une expérience en analyse de données est un plus mais non obligatoire.
• Public visé : Dirigeants, DRH, managers et collaborateurs ayant un rôle décisionnel ou opérationnel dans la gestion des ressources humaines