Gestion des processus RH et des données avec intelligence artificielle

Cette formation professionnelle aborde l’intégration des technologies d’intelligence artificielle dans les processus de gestion des ressources humaines. Les participants découvrent comment exploiter les données RH pour améliorer la prise de décision, automatiser les tâches administratives et renforcer l’expérience collaborateur. Les modules combinent théorie, études de cas concrets et ateliers pratiques pour appliquer directement les solutions en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l’intelligence artificielle appliquée aux RH
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour les processus RH
• Automatiser les tâches administratives et récurrentes
• Exploiter les données RH pour optimiser la prise de décision
• Appliquer les bonnes pratiques pour intégrer l’IA dans les systèmes d’information RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en administration du personnel. Connaissances de base en outils bureautiques et en gestion de données.
• Public visé : Professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs pratiques grâce à l’intelligence artificielle et au traitement automatisé des données.