IA et Data RH : Piloter la performance par l'analyse prédictive | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

IA et Data RH : Piloter la performance par l'analyse prédictive

Cette formation propose une approche opérationnelle pour exploiter les données RH avec l'IA et améliorer la performance des équipes. Les participants apprennent à identifier des indicateurs clés, construire des modèles prédictifs simples et prendre des décisions éclairées sur le recrutement, la fidélisation et l'engagement des talents. Méthodes pédagogiques actives : études de cas réels, exercices sur outils gratuits et retours d'expérience d'entreprises ayant optimisé leur stratégie RH par la data.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'analytique RH et son impact sur la performance
• Identifier les indicateurs RH exploitables avec l'IA
• Construire un tableau de bord simple pour suivre l'engagement des équipes
• Analyser des tendances pour anticiper les risques de départs
• Définir un plan d'action data-driven pour réduire le turnover

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des processus RH recommandée.
• Public visé : Toute personne souhaitant intégrer l'analyse de données et l'IA dans sa stratégie RH pour améliorer la performance organisationnelle.