Optimisation des processus RH par l'intelligence artificielle appliquée au droit social | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimisation des processus RH par l'intelligence artificielle appliquée au droit social

Cette formation d'une journée permet aux responsables RH, juristes et managers de maîtriser l'utilisation de l'intelligence artificielle pour optimiser la gestion des obligations sociales en entreprise. Elle aborde les outils d'automatisation des processus de paie, de suivi des conventions collectives, et de veille réglementaire. Les participants apprennent à sécuriser les données sensibles tout en respectant le cadre légal, notamment en matière de RGPD et de droit du travail. La pédagogie repose sur des cas concrets et des ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA dans la gestion du droit social en entreprise
• Identifier les outils d'automatisation adaptés aux processus RH et paie
• Sécuriser les données sociales et garantir leur conformité RGPD
• Automatiser la veille réglementaire et les mises à jour conventionnelles
• Évaluer les gains d'efficacité et les risques liés à l'intégration de l'IA

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion des ressources humaines ou en droit social. Expérience minimale de 1 an en entreprise souhaitée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant optimiser sa gestion du droit social par des solutions d'intelligence artificielle, en conformité avec les exigences réglementaires.