Optimisation des ressources humaines par l'analyse prédictive des données RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimisation des ressources humaines par l'analyse prédictive des données RH

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant exploiter pleinement le potentiel des données RH pour améliorer la productivité, réduire les coûts et anticiper les besoins en compétences. À travers des cas pratiques et des ateliers, les participants apprennent à identifier les indicateurs clés, à construire des modèles prédictifs et à traduire ces analyses en actions stratégiques. L'approche pédagogique repose sur des outils accessibles et des méthodes éprouvées, adaptées aux enjeux des entreprises modernes.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de l'analyse des données RH
• Savoir identifier et prioriser les indicateurs de performance pertinents
• Construire des modèles prédictifs simples pour anticiper les besoins en compétences
• Appliquer des méthodes pour optimiser la gestion des effectifs
• Traduire les analyses en actions stratégiques concrètes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en analyse de données est un plus.
• Public visé : Dirigeants et cadres souhaitant optimiser la gestion de leurs équipes par une exploitation stratégique des données.