Optimiser la gestion des ressources humaines par les outils d'analyse décisionnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des ressources humaines par les outils d'analyse décisionnelle

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines de comprendre comment exploiter les données internes et externes pour optimiser les processus de recrutement, d’évaluation et de fidélisation. Les participants apprendront à identifier les indicateurs clés de performance RH, à automatiser certaines analyses et à utiliser des outils simples d’analyse prédictive. L’objectif est de réduire les biais dans les décisions et d’améliorer l’efficacité opérationnelle. La session alterne théorie et exercices pratiques sur des cas concrets d’entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les indicateurs clés pour mesurer l’efficacité des processus RH
• Savoir interpréter des données pour prendre des décisions stratégiques
• Maîtriser les bases de l’analyse prédictive appliquée aux RH
• Automatiser certaines analyses grâce à des outils simples
• Réduire les biais dans les choix RH grâce à une approche data-driven

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en tableurs (Excel ou équivalent).
• Public visé : Toute personne en charge de la stratégie RH ou de l’analyse des données dans son entreprise