Piloter les Ressources Humaines à l’ère de l’IA et des Données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter les Ressources Humaines à l’ère de l’IA et des Données

Cette formation d’une journée permet aux responsables RH de maîtriser les outils d’analyse prédictive et d’automatisation pour transformer leurs processus. Elle aborde l’usage concret des algorithmes dans le recrutement, l’évaluation des compétences et la fidélisation des talents. Les participants apprennent à équilibrer efficacité opérationnelle et éthique RH, en s’appuyant sur des cas réels et des données anonymisées. L’objectif est de passer d’une gestion administrative à une stratégie prédictive et centrée sur l’humain.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l’IA pour les RH et les secteurs concernés
• Identifier les outils d’analyse prédictive adaptés aux besoins RH
• Automatiser les processus répétitifs sans sacrifier l’humain
• Mesurer l’impact de l’IA sur l’engagement et la rétention des talents
• Construire une feuille de route éthique et conforme pour intégrer l’IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience de base en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des talents ou impliquée dans des projets de transformation digitale RH.