Piloter les Ressources Humaines par l’Intelligence Artificielle et la Data RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter les Ressources Humaines par l’Intelligence Artificielle et la Data RH

Cette formation professionnelle s’adresse aux Responsables Ressources Humaines souhaitant exploiter les données et l’intelligence artificielle pour transformer leurs pratiques. Les participants apprendront à utiliser des outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences, automatiser les tâches administratives et améliorer la prise de décision. L’accent est mis sur la mise en œuvre concrète en entreprise, avec des cas pratiques et des retours d’expérience adaptés aux enjeux RH modernes. À l’issue de la formation, les professionnels seront capables de concevoir une stratégie RH orientée data et d’intégrer les innovations technologiques dans leur quotidien.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’amélioration des processus RH grâce à l’IA et à la data
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Automatiser les tâches administratives répétitives avec des solutions intelligentes
• Construire une stratégie RH orientée data et alignée sur les objectifs métiers
• Évaluer l’impact des solutions IA sur la performance RH et organisationnelle

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle dans les Ressources Humaines ou un poste managérial. Notions de base en gestion des données appréciées mais non obligatoires.
• Public visé : Professionnels des Ressources Humaines en poste ou en transition souhaitant acquérir des compétences en IA et data pour moderniser leur fonction.