Sécurisation des processus RH face aux lanceurs d’alerte | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Sécurisation des processus RH face aux lanceurs d’alerte

Cette formation s’adresse aux responsables RH, managers et juristes d’entreprise souhaitant anticiper les risques liés aux lanceurs d’alerte. Elle aborde les cadres légaux (loi Sapin 2, RGPD), les procédures de signalement, la protection des données et les bonnes pratiques pour sécuriser les processus internes. L’objectif est de réduire les contentieux tout en garantissant la conformité des pratiques RH. Les participants repartent avec des outils concrets pour adapter leur organisation.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les obligations légales liées aux lanceurs d’alerte dans le cadre RH
• Concevoir une procédure de signalement conforme et sécurisée
• Protéger les données des lanceurs d’alerte et des enquêtes internes
• Adapter les processus RH pour limiter les risques contentieux
• Savoir réagir en cas d’alerte pour préserver la réputation de l’entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances basiques en droit du travail et RGPD appréciées.
• Public visé : Managers et professionnels RH confrontés à la gestion des alertes internes dans des entreprises de plus de 50 salariés.