Transformation digitale des RH par l’IA et l’analyse de données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Transformation digitale des RH par l’IA et l’analyse de données

Cette formation professionnelle unique, conçue pour les responsables RH et managers, propose une approche concrète pour exploiter les outils d’intelligence artificielle et d’analyse de données dans la gestion des ressources humaines. Les participants apprennent à automatiser les tâches administratives répétitives, à prédire les tendances de turnover ou de performance, et à personnaliser les parcours professionnels. L’accent est mis sur l’éthique, la conformité RGPD et l’interprétation des résultats pour des décisions éclairées. Une mise en pratique immédiate avec des cas d’entreprise permet de transposer les acquis directement en contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités d’IA pour les processus RH
• Automatiser les tâches administratives répétitives
• Analyser des données RH pour anticiper les besoins en compétences
• Prendre des décisions stratégiques basées sur des données fiables
• Respecter les enjeux éthiques et juridiques liés à l’IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique obligatoire. Une expérience en RH ou management facilite l’appropriation des concepts.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant moderniser leur gestion des talents par l’IA et la data.