Intégrer le design thinking pour piloter l'innovation en entreprise

Cette formation professionnelle vise à outiller les participants pour intégrer le design thinking dans leur quotidien. L'objectif est de passer d'une approche intuitive à un processus structuré, permettant de générer des solutions ancrées dans les besoins réels des utilisateurs. Les participants découvriront comment cartographier les problèmes, prototyper rapidement et tester des hypothèses avec des utilisateurs. L'accent est mis sur l'appropriation concrète des outils via des cas réels, adaptables à tout secteur d'activité. La démarche s'appuie sur des étapes claires : immersion, idéation, prototypage et itération, avec des livrables exploitables dès le retour en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les 5 étapes du design thinking : empathie, définition, idéation, prototypage, test
• Savoir identifier et prioriser des opportunités d'innovation en lien avec les objectifs métiers
• Construire un parcours utilisateur clair et des personas actionnables
• Prototyper et itérer rapidement grâce à des outils simples et peu coûteux
• Savoir évaluer et valider une solution avec des retours utilisateurs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion de projet ou en collaboration transverse est un plus.
• Public visé : Toute organisation souhaitant structurer une démarche d'innovation centrée utilisateur pour accélérer ses projets.