Adaptation et performance des équipes en contexte international | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Adaptation et performance des équipes en contexte international

Cette formation vise à outiller les managers et responsables RH dans l’organisation de la mobilité professionnelle à l’international. Elle aborde les enjeux stratégiques, les outils concrets et les bonnes pratiques pour anticiper les défis culturels, juridiques et opérationnels liés aux déplacements ou affectations à l’étranger. Les participants apprennent à aligner les parcours professionnels avec les objectifs business tout en garantissant l’engagement des équipes. Les cas pratiques et études de circonstance permettent une application immédiate des connaissances acquises.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les freins et leviers de la mobilité professionnelle à l’international
• Construire un parcours professionnel adapté aux contraintes légales et culturelles
• Optimiser le retour sur investissement d’une affectation internationale
• Développer des outils de suivi et d’évaluation des talents expatriés
• Anticiper les risques psycho-sociaux liés aux déplacements professionnels

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion d’équipe ou de projet en contexte international est un atout.
• Public visé : Entreprises souhaitant structurer leur politique de mobilité professionnelle à l’international pour une croissance durable.