Assistant RH digital : pilotage opérationnel des processus humains | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant RH digital : pilotage opérationnel des processus humains

Cette formation professionnelle permet aux assistants ressources humaines de s’approprier les outils digitaux facilitant la gestion quotidienne des processus RH : recrutement, onboarding, suivi des collaborateurs et reporting. Axée sur la pratique, elle couvre l’utilisation d’outils collaboratifs, de logiciels de gestion des talents et de tableaux de bord analytiques. Les participants apprennent à automatiser des tâches répétitives, à centraliser les données et à produire des analyses actionnables pour la stratégie RH. Destinée aux professionnels en poste ou en transition, cette formation s’adapte aux besoins des entreprises cherchant à moderniser leur fonction RH avec des solutions concrètes et peu coûteuses.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser les tâches administratives RH récurrentes via des outils digitaux
• Maîtriser les fonctionnalités clés d’un logiciel de gestion des talents
• Créer et exploiter des tableaux de bord pour le suivi des collaborateurs
• Optimiser les processus d’onboarding et de recrutement avec des solutions digitales
• Produire des rapports analytiques pour éclairer les décisions RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion administrative ou RH. Connaissances minimales en bureautique (Excel, outils en ligne).
• Public visé : Les professionnels des ressources humaines en entreprise souhaitant digitaliser leurs processus et gagner en efficacité opérationnelle.