Assistant RH Numérique : Piloter les Processus Clés au Service de la Performance | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant RH Numérique : Piloter les Processus Clés au Service de la Performance

Cette formation professionnelle certifiante accompagne les professionnels des ressources humaines dans la transition digitale de leurs missions. Elle couvre l'automatisation des processus administratifs, la gestion des données sociales et la production de reporting stratégique. Les participants apprennent à utiliser des solutions logicielles RH standardisées, à sécuriser les données personnelles et à optimiser les temps de traitement. La formation intègre des mises en situation concrètes et des études de cas pour appliquer les bonnes pratiques en entreprise. Une attention particulière est portée sur la conformité avec les obligations légales et les normes qualité. À l'issue, les stagiaires obtiennent une attestation de compétences reconnue pour leur parcours professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser les processus administratifs RH (congés, absences, entrées/sorties).
• Maîtriser les outils de gestion des données sociales et de reporting.
• Sécuriser les données personnelles conformément au RGPD.
• Produire des tableaux de bord RH pour éclairer les décisions stratégiques.
• Optimiser le temps de traitement des dossiers RH grâce aux solutions numériques.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion administrative ou expérience en service RH. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) recommandée.
• Public visé : Toute personne en charge des processus RH cherchant à professionnaliser sa pratique avec des outils numériques adaptés.