Bilan de compétences à l'ère de l'IA : aligner talents et transformation digitale | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Bilan de compétences à l'ère de l'IA : aligner talents et transformation digitale

Cette formation accompagne les responsables RH et les managers dans la conduite d'un bilan de compétences adapté à l'ère numérique. À travers une méthodologie innovante, les participants apprennent à identifier les compétences critiques à développer ou à acquérir pour accompagner la transformation digitale de leur organisation. L'accent est mis sur l'analyse des écarts entre les compétences actuelles et les besoins futurs, tout comme sur la définition d'un plan d'action concret et mesurable. Les cas pratiques et échanges entre pairs permettent de s'approprier des outils directement applicables en contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir une méthodologie structurée pour réaliser un bilan de compétences adapté aux enjeux de l'IA.
• Identifier les compétences clés à développer en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Construire un plan d'action opérationnel pour combler les écarts de compétences.
• Intégrer les outils d'auto-évaluation et d'analyse des tendances technologiques.
• Piloter une démarche collective de montée en compétences au sein des équipes.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion de talents ou en stratégie RH est un atout.
• Public visé : Tous professionnels en charge de piloter l'évolution des compétences dans un contexte de transition technologique.