Bilan de compétences à l’ère de l’intelligence artificielle : transformer les talents en leviers stratégiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Bilan de compétences à l’ère de l’intelligence artificielle : transformer les talents en leviers stratégiques

Cette formation professionnelle accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans la réalisation d’un bilan de compétences adapté aux enjeux de l’IA. À travers des méthodes innovantes et des outils concrets, les participants apprennent à cartographier les compétences existantes, identifier les écarts avec les besoins futurs et définir des parcours de développement personnalisés. L’objectif est de transformer ce bilan en un levier stratégique pour l’adaptation des équipes aux transitions digitales et pour la fidélisation des talents.

Objectifs pédagogiques

• Cartographier les compétences actuelles des collaborateurs en lien avec les objectifs business
• Identifier les écarts entre compétences existantes et besoins futurs liés à la transformation digitale
• Mettre en œuvre des méthodologies pour évaluer objectivement les compétences techniques et transversales
• Définir des parcours de développement alignés sur les enjeux stratégiques de l’entreprise
• Anticiper les transitions métiers et sécuriser l’évolution des compétences internes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en accompagnement professionnel est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant structurer ou optimiser ses bilans de compétences pour aligner les compétences internes sur ses ambitions stratégiques.