Bilan de compétences par l'approche existentielle en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Bilan de compétences par l'approche existentielle en entreprise

Cette formation propose une réinvention du bilan de compétences à travers le prisme de l'approche existentielle. Partant du principe que l'épanouissement professionnel repose sur l'adéquation entre les aspirations profondes et les réalités de l'entreprise, elle offre des outils concrets pour identifier ses moteurs intérieurs et les traduire en actions mesurables. Axée sur l'accompagnement individualisé tout en intégrant les enjeux collectifs d'une organisation, cette méthode permet de dépasser les approches classiques pour construire des trajectoires professionnelles durables et alignées avec les valeurs de chacun. Le programme alterne réflexion personnelle et ateliers pratiques pour ancrer les résultats dans la réalité opérationnelle.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes fondamentaux de l'approche existentielle appliqués au bilan de compétences
• Identifier ses valeurs profondes et leurs déclinaisons professionnelles
• Construire une trajectoire professionnelle cohérente avec ses aspirations et les réalités de l'entreprise
• Développer des outils concrets pour interagir avec les parties prenantes (RH, managers)
• S'approprier une méthodologie réplicable pour structurer des accompagnements individuels

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d'esprit et volonté de remettre en question ses représentations professionnelles.
• Public visé : Toute personne souhaitant donner un nouveau sens à son parcours professionnel et l'aligner avec les objectifs de son entreprise.