Bilan de compétences Tremplin+ – Valoriser les talents internes | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Bilan de compétences Tremplin+ , Valoriser les talents internes

Le dispositif Tremplin+ propose, en présentiel, une immersion de sept heures afin de réaliser un diagnostic complet des compétences des salariés. Le formateur guide les participants à travers des outils d’auto‑évaluation, des entretiens structurés et des ateliers collaboratifs. Chaque participant ressort avec une cartographie précise de ses compétences, un plan d’action personnalisé et des recommandations pour évoluer vers des postes à plus forte valeur ajoutée. La démarche s’appuie sur les exigences Qualiopi et est entièrement prise en charge par les OPCO, garantissant un financement sans surcoût pour l’entreprise. Ce programme répond aux besoins des organisations souhaitant optimiser la mobilité interne, renforcer l’engagement des collaborateurs et préparer la prochaine génération de leaders grâce à une approche méthodique et data‑driven.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les compétences clés de chaque participant
• Déterminer les écarts entre le poste actuel et les aspirations
• Construire un plan d’action de développement professionnel
• Faciliter la mobilité interne et la reconversion
• Obtenir le financement de la formation via l’OPCO

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum et une volonté d’engagement dans son évolution.
• Public visé : Destiné aux salariés et à leurs managers souhaitant clarifier le projet professionnel.