Coaching Agile Systémique pour la Transformation des Organisations | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Coaching Agile Systémique pour la Transformation des Organisations

Cette formation explore comment le coaching agile systémique permet de structurer une transformation organisationnelle alignée avec les objectifs stratégiques et les réalités terrain. À travers des outils concrets et des cas pratiques, les participants apprennent à analyser les dynamiques systémiques de leur entreprise pour identifier les leviers de changement et renforcer l'autonomie des équipes. L'accent est mis sur l'alignement entre les processus, la culture d'entreprise et les besoins opérationnels pour garantir une adoption pérenne des méthodes agiles.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les fondements du coaching agile et systémique pour adapter la transformation à son contexte
• Identifier les dysfonctionnements systémiques dans son organisation et leurs impacts sur les performances
• Maîtriser des outils concrets pour piloter le changement et renforcer l'autonomie des équipes
• Construire un plan d’action opérationnel aligné avec la stratégie de l’entreprise
• Développer une posture de leader facilitateur pour accompagner la démarche dans la durée

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en management ou en conduite de projet souhaitée. Capacité à analyser des processus internes.
• Public visé : Toute entreprise cherchant à structurer une démarche de transformation agile intégrant une approche systémique pour résoudre des défis organisationnels complexes.