Coaching individuel Japonais – Maîtrise des pratiques culturelles en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Coaching individuel Japonais , Maîtrise des pratiques culturelles en entreprise

Cette formation d’une journée propose un coaching individuel intensif, centré sur les spécificités du comportement professionnel japonais. Le formateur, expert en interculturel, guide chaque participant à travers des exercices pratiques, des études de cas réelles et des simulations de réunions avec des partenaires japonais. Les apprenants découvrent les codes de politesse, les processus de prise de décision collective et les stratégies de négociation propres au contexte nippon. Ils améliorent leur capacité à communiquer clairement, à instaurer la confiance et à gérer des projets multiculturels. À l’issue de la session, chaque participant élabore un plan d’action personnalisé, aligné sur les objectifs de son entreprise, pour mettre en œuvre les bonnes pratiques apprises. Le dispositif est entièrement finançable via les OPCO, garantissant un retour sur investissement mesurable pour les organisations soucieuses de développer leurs compétences interculturelles.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes de communication japonais
• Adapter son style de management aux attentes culturelles
• Développer un leadership aligné sur les valeurs japonaises
• Améliorer la gestion de projets en contexte interculturel
• Élaborer un plan d’action opérationnel pour son organisation

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique requis, seulement une volonté d’apprendre.
• Public visé : Cette formation s’adresse aux entreprises souhaitant renforcer leurs compétences interculturelles.