Concevoir une stratégie RH centrée sur l'IA et l'innovation | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Concevoir une stratégie RH centrée sur l'IA et l'innovation

Cette formation aborde l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques de gestion des ressources humaines. Elle propose des méthodes concrètes pour moderniser les processus de recrutement, d’évaluation et de développement des compétences. Les participants apprendront à concevoir une stratégie RH alignée sur les enjeux technologiques tout en préservant la dimension humaine. Des études de cas et des ateliers pratiques illustreront les applications possibles dans leur propre contexte.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les impacts de l’IA sur la fonction RH
• Identifier les leviers technologiques adaptés à son organisation
• Évaluer les outils d’IA pour le recrutement et la formation
• Construire un plan d’action RH intégrant l’IA
• Anticiper les enjeux éthiques et réglementaires

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en pilotage de projets RH.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant optimiser sa gestion des talents par l’intelligence artificielle.