Conduire la transformation stratégique pour les grands projets | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Conduire la transformation stratégique pour les grands projets

Cette formation professionnelle aborde les défis spécifiques des grandes missions de changement en entreprise. Elle propose des méthodes concrètes pour aligner les parties prenantes, gérer les résistances et maintenir la performance opérationnelle durant les transformations. Destinée aux dirigeants et cadres supérieurs, elle combine apports théoriques et mises en situation pour un transfert immédiat des compétences clés.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les cadres méthodologiques des grands projets de transformation
• Identifier et gérer les leviers clés pour engager les parties prenantes
• Anticiper les impacts organisationnels et humains des changements
• Construire un plan de conduite du changement adapté
• Mesurer l'efficacité des actions déployées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de projets ou management d'équipes, connaissance des processus métiers
• Public visé : Cadre dirigeant ou manager devant piloter des projets d'envergure dans son organisation