Construire un parcours d’intégration performant et inclusif | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Construire un parcours d’intégration performant et inclusif

Cette formation propose une méthodologie éprouvée pour transformer l’onboarding en un levier de performance et d’engagement. Les participants découvrent comment concevoir un parcours structuré, personnalisé et inclusif, intégrant dès le premier jour les dimensions métier, culturelle et humaine. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience, ils apprennent à adapter leur approche aux profils variés et aux spécificités de leur organisation. L’objectif est de réduire le temps d’adaptation, d’améliorer la rétention et de renforcer la cohésion d’équipe dès l’arrivée des nouveaux collaborateurs.

Objectifs pédagogiques

• Concevoir un parcours d’intégration structuré et personnalisé
• Intégrer les principes d’inclusion dans chaque étape du processus
• Utiliser des outils concrets pour mesurer l’impact de l’onboarding
• Adapter les bonnes pratiques aux spécificités de l’entreprise
• Fidéliser les talents dès leur arrivée

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une première expérience en gestion de personnel ou en management est un plus.
• Public visé : Entreprises souhaitant optimiser leurs processus d’intégration pour renforcer l’engagement et la performance des nouveaux collaborateurs