Construire une marque employeur forte et différenciante : les bases stratégiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Construire une marque employeur forte et différenciante : les bases stratégiques

Cette formation d’une journée répond à un enjeu critique pour les entreprises : transformer la marque employeur en un outil stratégique de recrutement, de fidélisation et de performance. Les participants découvriront comment identifier les fondements de leur identité employeur, aligner les discours interne et externe, et mettre en place des actions concrètes adaptées à leur secteur. Axée sur l’échange et l’application immédiate, la session alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers collaboratifs pour garantir une montée en compétence opérationnelle.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes psychologiques et concrets de la marque employeur
• Identifier les piliers de son identité employeur actuelle
• Distinguer les bonnes pratiques sectorielles adaptables à son entreprise
• Concevoir une feuille de route pour aligner discursif interne et externe
• Mesurer l’impact des actions engagées sur l’engagement des collaborateurs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d’équipe ou en communication corporate est un atout.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant structurer sa marque employeur pour attirer et retenir les talents.