Développer l'agilité relationnelle et managériale par les soft skills

Cette formation d'une journée permet aux professionnels de maîtriser les mécanismes de communication non violente, de gestion des conflits et de leadership adaptatif. Axée sur des mises en situation réelles et des outils concrets, elle transforme les interactions professionnelles en leviers de performance collective. Adaptée aux exigences des certifications Qualiopi et finançable par les OPCO, elle répond aux besoins des entreprises en développement des compétences transversales essentielles.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d'efficacité des soft skills dans un environnement professionnel
• Maîtriser les techniques de communication adaptée aux différents profils
• Développer une posture de leadership inclusif et bienveillant
• Résoudre des conflits par des méthodes structurées
• Intégrer les soft skills dans sa pratique quotidienne pour améliorer la performance collective

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique hormis une expérience professionnelle minimale de 6 mois en environnement collaboratif
• Public visé : Toute personne en position d'encadrement ou d'animation d'équipe souhaitant optimiser ses compétences relationnelles